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【技能提升】助力技能人才成長 激活企業(yè)發(fā)展動能|德州恒威安保開展職業(yè)技能人才自主評價工作

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2024/6/6     瀏覽次數(shù):    

    為進一步弘揚工匠精神,選樹優(yōu)秀技能人才,推動高技能人才隊伍建設(shè)。近日,德州市恒威安保服務(wù)有限公司,在上級公安機關(guān)監(jiān)管部門和人社部門的監(jiān)管指導(dǎo)下,首次開展技能人才(保衛(wèi)管理員)自主評價活動,同時也是德州首次開展企業(yè)技能人才自主評價--保衛(wèi)管理員職業(yè)技能等級評價考試,走在全省前列。


   企業(yè)技能人才自主評價,是充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用,依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)工種崗位評價規(guī)范,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和人力資源管理的需要,對本企業(yè)在崗職工、在本企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員、業(yè)務(wù)外包人員、開展校企合作的院校學(xué)生進行職業(yè)技能等級認(rèn)定、國家予以認(rèn)可的技能人才評價新模式。

人社部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場督導(dǎo)

   本次自主評價,共有26名技能人才報名參加,評價內(nèi)容包括理論考試、實操考試和綜合評審,全方位考察保衛(wèi)管理方面的專業(yè)知識、專業(yè)技能以及綜合實操能力。由相關(guān)行業(yè)高級技師擔(dān)任考評員,與公司相關(guān)工作員組成考評團隊,對整個考試過程進行嚴(yán)格督考打分,人社部門領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場監(jiān)督,評價過程嚴(yán)格遵循公平、公正、公開的原則,確保每一位參與者都能在相同的條件下展現(xiàn)自己的技能水平。

理論、實操考試現(xiàn)場


論文答辯現(xiàn)場

      通過此次自主評價工作的開展,進一步激發(fā)了員工學(xué)習(xí)熱情,提升了職業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)能力。下一步,恒威安保將以此為契機,不斷健全完善的技能人才培養(yǎng)、評價、激勵機制,加大企業(yè)技能人才評價工作力度,激活技能人才發(fā)展新引擎,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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